GOGADA

窮人靠賣力，富人靠借力。 看完 你就明白一切了... 窮人埋怨：世界太不公平了..要讓富人也窮！ 有個窮人，因為吃不飽穿不暖，而在佛祖面前痛哭流涕，訴說生活的艱苦，天天幹活累的半死卻掙不來幾個錢。 哭了半晌他突然開始埋怨道：「這個社會太不公平了，為什麼富人天天悠閑自在，而窮人就應該天天吃苦受累?」 佛祖微笑的問：「要怎樣妳才覺得公平哪?」 窮人急忙說道：「要讓富人和我一樣窮，幹一樣的活，如果富人還是富人我就不再埋怨了。」 佛祖點頭道：「好吧!」 說完～ 佛祖把一位富人變成了和窮人一樣窮的人。 並各給了他們一家一座山，每天挖出來的煤當天可以賣掉買食物，限期一個月之內挖光煤山。 窮人和富人一起開挖，窮人平常幹慣了粗活，挖煤這活對他就是小菜一碟，很快他挖了一車煤，拉去集市上賣了錢，用這些錢他全買了好吃的，拿回家給老婆孩子解饞。 富人平時沒幹過重活，挖一會停一會，還累的滿頭大汗。到了傍晚才勉強挖了一車拉到集市上買，換來的錢他只買了幾個硬饅頭，其餘的錢都留了起來。 第二天窮人早早起來開始挖煤，富人卻去逛集市。不一會帶回倆個窮人來，這兩個窮人膀大腰圓，他們二話沒說就開始給富人挖煤，而富人站在壹邊指手畫腳的監督著。 只一上午的功夫富人就指揮兩個窮人挖出了幾車煤去，富人把煤賣了又雇了幾個苦力，一天下來，他除了給工人開工錢，剩下的錢還比窮人賺的錢多幾倍。 一個月很快過去了，窮人只挖了煤山的一角，每天賺來的錢都買了好吃好喝，基本沒有剩餘。而富人早就指揮工人挖光了煤山，賺了不少的錢，他用這些錢投資做起了買賣，很快又成了富人。結果可想而知，窮人再也不抱怨了。 原來 成功的關鍵... 不在於你能做多少事， 而在於你能借用 多少人的力去做多少事! 學會借力吧! 借別人的力，借工具的力， 借平臺的力，借系統的力! 由此，你便找到了杠桿的著力點，去撬動整個世界! 生活就是要與人分享喔~→ 甘丹不簡單

(train)【逃票的代價？】 道德是國力提升的基礎~ 為什麼歐洲許多先進國家還是很富強? 前些天，在某個電視訪談節目中，嘉賓是一位當今頗具知名度的青年企業家。當節目漸近尾聲時，按照慣例，主持人提出了最後一個問題。 請問：你認為事業成功的最關鍵品質是什麼？ 沉思片刻之后，他並沒有直接回答，而是平靜地敘述了這樣一段故事： 十二年前，有一個小伙子剛畢業就去了法國，開始了半工半讀的留學生活。 漸漸地，他發現當地的的公共交通系統的售票處是自助的，也就是你想到哪個地方，根據目的地自行買票，車站幾乎都是開放式的，不設檢票口，也沒有檢票員。甚至連隨機性的抽查都非常少。 他發現了這個管理上的漏洞，或者說以他的思維方式看來是漏洞。憑著自己的聰明勁，他精確地估算了這樣一個概率： 逃票而被查到的比例大約僅為萬分之三。他為自己的這個發現而沾沾自喜，從此之後，他便經常逃票上車。他還找到了一個寬慰自己的理由：自己還是窮學生嘛，能省一點是一點。 四年過去了，名牌大學的金字招牌和優秀的學業成績讓他充滿自信，他開始頻頻地進入巴黎一些跨國公司的大門，躊躇滿志地推銷自己，因為他知道這些公司都在積極地開發亞太市場。 但這些公司都是先熱情有加，然而數日之後，卻又都是婉言相拒。 一次次的失敗，使他憤怒。他認為一定是這些公司有種族歧視的傾向，排斥中國人。 最後一次，他衝進了某公司人力資源部經理的辦公室，要求經理對於不予錄用他給出一個合理的理由。 然而，結局卻是他始料不及的。 下面的一段對話很令人玩味。 先生，我們並不是歧視你，相反，我們很重視你。 因為我們公司一直在開發中國市場，我們需要一些優秀的本土人才來協助我們完成這個工作，所以你一來求職的時候，我們對你的教育背景和學術水平很感興趣，老實說，從工作能力上，你就是我們所要找的人。 那為什麼不收天下英才為貴公司所用？ 因為我們查了你的信用記錄，發現你有三次乘公車逃票被處罰的記錄。 我不否認這個。但為了這點小事，你們就放棄了一個多次在學報上發表過論文的人才？ 小事？我們並不認為這是小事。我們注意到，第一次逃票是在你來我們國家後的第一個星期，檢查人員相信了你的解釋，因為你說自己還不熟悉自助售票系統，只是給你補了票。但在這之後，你又兩次逃票。 那時剛好我口袋中沒有零錢...

晚餐四分之一是維持"自己的生命，四分之三是維持"醫生的生計！！ 󾍑太可怕了，晚上再也不敢貪吃了！特別是晚餐應酬！！ 標準是：第二天起床沒有饑餓感，請把晚飯减少一半。 千萬不要以爲隨便進食晚餐無關緊要，國內外專家研究發現，很多疾病發生的原因之一，來自晚上不良的飲食習慣。 晚餐吃錯了，小心疾病上身哦。 ☆晚餐與肥胖: 90 ％的胖子緣于晚餐吃太好，吃太多，加上晚上活動量小，熱量消耗少，多餘的熱量在胰島素的作用下大量合成脂肪，肥胖就自然形成。 ☆晚餐與糖尿病: 長期晚餐過飽，經常刺激胰島素大量分泌，很容易造成胰島素負擔加重，加速老化，進而誘發糖尿病；幷且晚餐吃太多，吃太好，造成的肥胖也是會引發糖尿病。 ☆晚餐與腸癌: 晚餐若吃過飽，蛋白質食物無法完全被消化，在腸道細菌的作用下，産生有毒物質；加上活動量小及進入睡眠狀態中，使得腸壁蠕動慢，延長有毒物質停留在腸道內的時間，增加大腸癌發病率。 ☆晚餐與尿結石: 人的排鈣尖峰期在餐後的4 、5小時，若晚餐太晚吃，當排鈣尖峰期到來時，通常已進入睡眠中，于是尿液滯留在輸尿管，膀胱，尿道等尿路中，不能及時排出體外，致使尿中鈣不斷增加，容易沉積下來形成小晶體，長期下來就擴大形成結石。 ☆晚餐與高血脂症: 晚餐若采高蛋白，高油脂，高熱量進食方式，會刺激肝臟製造低密和極低密度脂蛋白，三酸甘油酯也容易上升，造成高血脂症。 ☆晚餐與高血壓: 晚餐內容若偏葷食，加上睡眠時的血流速度减緩，大量血脂就會沉積在血管壁上，進而引起細小動脉更收縮，外周血管阻力增高，容易讓血壓猛然上升，也加速全身小動脉的硬化。 ☆晚餐與動脈硬化與心臟病: 晚餐的飲食若偏高油脂，高熱量可引起膽固醇增高，幷在動脈壁堆積起來，成爲誘發動脈硬化和心臟病的一大原因。 此外，動脈硬化形成的另一主因，是鈣質沉積在血管內，因此晚餐的盛食，美食，飽食及太晚吃晚飯都是引發心血管疾病的其中原因。 ☆晚餐與脂肪肝: 晚餐若吃太好，吃太飽，血糖和脂肪酸的濃度會加速脂肪的合成，加上晚間活動量小，也加速脂肪的轉化，造成脂肪肝。 ☆晚餐與急性胰腺炎: 晚餐若暴飲暴食，加上飲酒，容易誘發急性胰臟炎，甚至使人在睡眠中休克，猝死。 ☆晚餐與腦部退化: 若長期晚餐吃太飽，睡覺時胃腸及附近的的肝，膽，胰臟等器官仍...

如每個收到這份簡訊的人，能夠轉發十份给其他人，肯定至少有一條生命將會被挽救回來... 我已經做了我的部分了，希望你也能幫忙做了你的部分。感謝！ 温馨提示：所有番薯含有骨膠原，以黄心番薯最多，而抗癌成份最多是紫心番薯及熱檸檬水不加糖也是抗癌。 Drink hot lemon water can prevent cancer. Don't add sugar. Hot lemon water is more beneficial than cold lemon water. Both yellow n purple sweet potato have good cancer prevention properties. 01. 常吃宵夜會得胃癌，因為胃得不到休息 often taking supper late night can increase the chance of stomach cancer 02. 一個星期只能吃四顆蛋，吃太多，對身體不好 never take more than 4 eggs per week 03. 雞屁股，含有致癌物，不要吃比較好 eating pope's nose (chicken backside) can cause stomach cancer 04. 飯後吃水果是錯誤的觀念，應是飯前吃水果 never eat fruit after meal. Shd be before meal 05. 月經來時，不要喝綠茶，反正茶類的不要喝就對了，多吃可以補血的東西 don't take tea during menstruation period 06. 喝豆漿時不要加雞蛋及糖，也不要喝太多 take less soy milk, no adding sugar or egg to soy milk 07. 空腹時不要吃蕃茄，最好飯後吃 don't eat tomato with empty stomach 08. 早上醒來先喝一杯水，預防結石 drink a glass of plain water every morning before food to prevent gall bladder stones 09. 睡前三小時不要吃東西，會胖 n...

01. Be grateful. 要學會感恩 02. Choose your friends wisely. 明智的選擇自己的朋友 03. Cultivate compassion. 培養同情心 04. Keep learning. 不斷學習 05. Become a problem solver. 學會解決問題 06. Do what you love. 做你想做的事情 07. Live in the present. 活在當下 08. Laugh often. 要經常笑 09. Practice forgiveness. 學會原諒 10. Say thanks often. 要經常說謝謝 11. Create deeper connections. 學會深交 12. Keep your agreement. 守承諾 13. Meditate. 冥想 14. Focus on what you’re doing. 關注你在做的事情 15. Be optimistic. 要樂觀 16. Love unconditionally. 無條件的愛 17. Don’t give up. 不要放棄 18. Do your best and then let go. 做最好的自己，然後放手 19. Take care of yourself. 好好照顧自己 20. Give back. 學會給予 生活就是要與人分享喔~→ 甘丹不簡單

台北有一位建築商，年輕時就以精明著稱於業內。 那時的他，雖然頗具商業頭腦，做事也成熟幹練， 但摸爬滾打許多年，事業不僅沒有起色，最後還以破產告終。 在那段失落而迷茫的日子裡， 他不斷地反思自己失敗的原因，想破腦殼也找尋不到答案。 論才智，論勤奮，論計謀，他都不遜於別人... 為什麼有人成功了，而他卻一直失敗呢？ 百無聊賴的時候，他來到街頭漫無目的地閒轉， 路過一家書報亭，就買了一份報紙隨便翻看。 看著看著，他的眼前豁然一亮， 報紙上的一段話如電光石火般擊中他的心靈。 後來，他以一萬元為本金，再戰商場。 這次，他的生意好像被施加了魔法， 從雜質鋪到水泥廠，從包工頭到建築商， 一路順風順順水，合夥夥伴趨之若鶩。 短短幾年內，他的資產就突飛猛進到一億元， 創造了一個商業神話。 有很多記者追問他東山再起的秘訣， 他只透露四個字：『只拿六分』 過了幾年，他的資產如滾雪般越來越大，達到一百億元。 有一次，他來到大學演講，期間不斷有學生提問， 問他從一萬元變成一百億元到底有何秘訣。 他笑著回答，因為我一直堅持少拿兩分。學生們聽得如墜雲裡霧裡。 李嘉誠：『和別人合作，拿六分就可以了』 望著學生們渴望成功的眼神，他終於說出一段往事... 他說，當年在街頭看見一篇採訪李澤楷的文章，讀後很有感觸。 記者問李澤楷：“你的父親李嘉誠究竟教會了你怎樣的賺錢秘訣？” 李澤楷說：“父親從沒告訴我賺錢的方法，只教了我一些做人處事的道理。” 記者大驚，不信。李澤楷又說： “父親叮囑過，你和別人合作，假如你拿七分合理，八分也可以， 那我們李家拿六分就可以了." 說到這裡，他動情地說， 這段採訪我看了不下一百遍，終於弄明白一個道理... 做人最高的境界，就是『厚道』 細想一下就知道，李嘉誠總是讓別人多賺兩分， 所以，每個人都知道和他合作會佔便宜，就有更多的人願意和他合作。 如此一來，雖然他只拿六分，生意卻多了一百個， 假如拿八分的話，一百個會變成五個。 到底哪個更賺呢？奧秘就在其中。 我最初犯下的最大錯誤就是過於精明， 總是千方百計地從對方身上多賺錢， 以為賺得越多，就越成功，結果是，多賺了眼前，輸掉了未來 演講結束後，他從包裡掏出一張泛黃的報紙， 正是報導李澤楷的那張，多年來，他一直珍...

「大部分人努力程度之低，根本輪不到拼天賦」 你認為到底是什麼原因， 造成了人與人之間的差異呢...？ 準時上課，就打敗班上８成的同學 我所在的班級每週六早上8點半開始上課。 最初的一個月，我每次都匆匆忙忙踩著點進教室，心中帶著焦急和不安， 可是每次進了教室後我都很得意，因為準時的學生不超過20個，我總是屬於那群準時的少數者， 大多數人都是9點後才來。 後來我漸漸適應了，能夠提前6、7分鐘到課堂， 可是我發現全班50多個學生，能按時上課的學生卻更少了， 只有10個人左右。 有個男同學讓我印象深刻，因為他是班上最早到的學生， 可是他說他僅僅提前15分而已。 上了三個月課後，我更得意了， 因為我發現不遲到不早退，每週都堅持來上課的學生不足10人，而我卻是其中之一。 換句話說， 三個月來，全班50多個人，有40多個人做不到每週按時上課，按時下課。 這個發現令我大吃一驚。 假設這是個課堂紀律的比賽，你只要做到每週按時上下課，就能打敗其他40位競爭者了。 準時上班、重視郵件格式，就打敗其他競爭者 認識一個92年的小同學，他畢業於普通的院校， 畢業之際他跟另外6個人一起在某單位實習，兩個月後只有他被留下來了。 我問原因，說你有什麼比別人更強的地方？ 他說，我也不清楚。 我繼續追問：你再想想。 他說，因為只有我準時上班。 我不信。 他又說：那就是郵件格式寫得更對更少錯字，讀起來讓人更明白。 這一回我信了。因為我對此深有體會。 因為工作，我閱讀了上千封諮詢郵件， 能夠看到書寫格式正確，分段清楚，沒有錯別字，敘事有條理的郵件只有寥寥幾封， 大多都是一段到底，標點混亂，表達不清，主題不明，短短三行就有兩個錯字…… 常常讓我看了頭暈腦脹。 因為混亂的郵件看多了， 偶爾看到一封格式正確，表達清楚的郵件我都激動地想流淚，趕緊想著怎麼回復對方。 如果你是我，你會更願意回復怎樣的郵件呢？ 當然是那些看起來更舒服的郵件。 簡訊會立即回覆，立即讓人留下好印象 我自己有組織過幾次活動，要給活動成員傳簡訊， 一下子能讓我記住的人是那些簡訊品格好的人。 什麼叫簡訊品格好的人？ 就是每次收到簡訊都能夠及時回復你的人， 他會很快給你回應「...

我不問+你不說=誤解！ 主人出去打獵，留狗在家看護嬰兒。 主人回來後，看見血染被毯， 卻不見嬰兒。 而狗呢，一邊舔著嘴邊的鮮血， 一邊高興地望著他。 主人大怒，抽刀刺入狗腹。 狗慘叫一聲， 驚醒了熟睡在血跡斑斑的毯子下面的嬰兒。 這時，主人才發現屋角躺著一條死去的惡狼。 很多事情你看到的、 聽到的未必是你想像的那樣！ 人生在世， 多給別人機會解釋， 多些向別人解釋的耐心， 人生會少很多遺憾。 不問、不說、不解釋， 這不是酷或有個性， 是對自己、對他人， 不負責、不公平。 我不問+你不說=這就是距離； 我問了+你不說=這就是隔閡； 我問了+你說了=這就是尊重； 你想說+我想問=這就是默契； 我不問+你說了=這就是信任。 心若疏遠，言行只如三秋之樹般蕭瑟。 不怕身隔天涯，只怕心在南北。 心若親近，言行必如流水般自然。 生活就是要與人分享喔~→ 甘丹不簡單

信任溝通 我發現人與人之間，如果沒有信任，無論說什麼、做什麼、對方都收不到你的善意。 說到『信任』，這該從何開始呢？ 其實是從自己開始，從自己願意打開心房開始，去喜歡對方，想了解對方，接受對方，然後信任對方。 如果，我們自己內心是封閉防衛的，老想著怕被欺騙、被利用、被背叛，小心翼翼的結果，只要對方做出一些可能不符合你的信任標準，或讓你感覺不安全的事情時，你會馬上解讀為『不可信任』。 一開始你也是告訴自己要信任對方，也想信任對方，可是一遇到感覺心裡不舒服時，心中不信任的小聲音嗡嗡作響，種種被迫害的情節，開始在腦中上演，越想越覺得自己被欺負，為何我對你這麼好，你要這麼對我，越想越氣，越想越不值。 帶著『不信任的過濾鏡』，你證明自己是對，果然被騙、被欺負。 信任是互相的才有辦法溝通，沒有信任的基礎，就像我上面所言，無論表達什麼，對方都收不到。其實，有可能不信任的一方是對方或自己，或是雙方，不信任會引發不信任。 你有沒有遇到一種情況，當對方感覺不高興，跟你爭論時，無論你如何解釋，他總是用他自己的意思來解讀你的用意，曲解你的善意，你感到生氣或氣憤，感到無力感。此時，你不要太難過，冷靜一下，退後一想，他應該是『不信任』的情節發作，啟動『受害者模式』無法聽進你了。 『暫停溝通』是個好辦法，別讓自己也陷入他的情節裡面，好好保護自己的心，不然，你也會跌進受害者的深淵，讓自己情緒波濤洶湧，失去力量。 生活就是要與人分享喔~→ 甘丹不簡單

大陸~阿里巴巴主席-馬雲(小孩照)~40年前，誰能知道這個人現在是中國首富，打死也不信！珍惜身邊每個人，尤其是和你談(商機。互聯網機會)的朋友，或你的分享對象朋友，一切此有可能！ 致富之路~奇跡就在不繼地創造當中。 生活就是要與人分享喔~→ 甘丹不簡單

新興國家因地理氣候、時代背景的不同，各族群消費行為也有很大差異；台商前往發展，除了擁有自身品牌優勢，亦須研究當地消費行為，因地制宜，才可能占有一席之地。  台商在大陸創立的連鎖生活用品店多樣屋，了解大陸民眾購買餐具不光拿來吃飯，同時用來改變家庭氣氛，產品設計朝向改變家居氣氛，提高商品價值，也與競爭者產生差異，讓多樣屋站穩精緻生活用品的地位。 重點行銷 因地制宜  北京藝有道工業設計創辦人兼總經理邱豐順強調商品因地制宜的重要性。他到中國發展已12年，期間曾擔任摩托羅拉（Motorola）亞洲區的設計總監；由於摩托羅拉總部在美國，大部分產品都由美國設計。為了滿足中國消費者需求，他負責觀察當地市場，發現當時許多商業人士因不熟悉拼音而不太使用按鍵式手機發簡訊，後來為因應當地市場，推出手寫輸入模式手機，大受歡迎。 邱豐順後來創辦設計公司，服務對象以中國知名品牌為主。他說，台商登陸如果希望產品在地化就須研究消費者。 大陸民眾從前對於日常生活用品的需求，是先求有再求好，現在則要求有特色、外型好看的物品，已從滿足功能進入使用體驗的心理層次需求。「如果台商到中國市場，仍是抱持既有觀念，不深入觀察消費者行為，將無法抓到銷售的重點」。 2011年，邱豐順擔任台灣顯示器廠商冠捷的大陸行銷顧問，冠捷商品功能和銷量都不錯，但產品價位與國際品牌有落差。他們經過消費者、經銷商深入調查研究發現，顯示器屬於成熟產品，能否凸顯差異化成為重要決戰因素。  他們發現，中國消費者重視節日，購買產品除了價格便宜，也期待與節日呼應，於是試著將產品帶入中國元素，將具有福氣象徵的圖騰放到產品上。這時當消費者拿產品和國外品牌比較時， 在相同品質下，會選擇帶有好運象徵的顯示器，從心理層次出發，彰顯出品牌的與眾不同。 良性競爭 借力使力 台灣飲料品牌CoCo都可茶飲目前於馬來西亞、泰國、印尼、美國、中國大陸、香港都設有門市。CoCo都可茶飲總經理林家振說，到國外展店一定要瞭解當地的消費狀況，品牌行銷和通路管理也必須依照本地的習慣而不同。 CoCo嘗試各種異業結盟，包括結合文創產業。像在台灣與電影「賽德克巴萊」及「痞子英雄」合作，也協助國片「逆光飛翔」拍攝；去（2012）年CoCo獨家贊助中國第1部真人拍攝的3D版電影「大鬧天宮」，電影主打對象正是CoCo都...

Mos Burger和Mister Donut(MISDO)大家應該耳熟能詳吧。 在日本，摩斯漢堡和甜甜圈先生做了非常「完全」的異業合作。 二者聯名合作了一種「新型式的店鋪」叫做MOSDO，也就是MOS + MISDO。 MOSDO的兩家店緊緊相連， 左邊賣漢堡、右邊賣甜甜圈，二個願望一次滿足。 電視廣告非常有趣，是兩家店員驚訝的發現對方推出相同口味，他們一左一右，到對方店鋪裡頭試吃，大滿足的表情(稍微有點眼花撩亂)。 MOS店員在Mister Donut門口大喊：「店長不得了啦，隔壁也推出了辣味雞派啊！」 Mister Donut店員在MOS門口大喊：「店長不得了啦，隔壁也推出了辣味雞堡啊！」 哈哈。 MOSDO在全日本已有23家店舖 光是東京品川區的MOS就有11家，所以23家MOSDO其實不算多。 但我想，「如果結盟關係不變，MOSDO這類店鋪形式肯定會越來越多」，畢竟在店租和宣傳上面，絕對可以做到非常棒的「精省二合一」。而且或許常常可以替MOS這家老企業，搞出不一樣的噱頭。 MOS和MR DONUT在台灣是不同的代理商呢！有可能合作嗎？ MOSDO在日本到底是怎樣的企業合作？真想要了解啊。 MOSDO電視廣告： MOSDO網路宣傳專案： http://www.mos.co.jp/mosdo/ MOSDO店家列表： http://www.mos.co.jp/mosdo/shop/index.html 東京都MOS店家查詢： http://www.mos.co.jp/shop/?act=1&md=1&p=13 你相信嗎？摩斯漢堡的台灣代理商，是販售家電的東元集團歐。呵呵。 東元除了TECO(東元家電) 這個品牌家電之外，旗下還有MOS BURGER、宅配公司、樂雅樂餐廳，看似很有趣的企業體系。 感謝show提供MOSDO活動網址。 生活就是要與人分享喔~→ 甘丹不簡單

　　異業結盟是指不同類型不同層次的 市場主體 ,為了更大可能提升 規模效應 、擴大自己的 市場占有率 、提高 信息 和 資源 共用力度而組成的利益共同體。 　　就是尋找一家或多家不同行業的 企業 與之結為 戰略伙伴關係 ，以達到資源共用、優勢互補的目的。這種“打夥求財”的結果，不僅壯大了企業自身，更讓 消費者 的利益得以全面的最大化。 　　異業結盟是管道理論的進一步升華，並擴大到開成商業化模式地們的一種形態,是一種新型的跨行業多企業 多品牌 的 營銷模式 。 生活就是要與人分享喔~→ 甘丹不簡單

言由心生，心裡真的尊重別人才會有善言， 這和虛偽是不一樣的… 中學時候班裡有個南方來的女同學， 皮膚白凈，嬌小甜美，跟我們這群北方土妞相比， 氣質明顯勝出。 我們曾一度交好，一起讀瓊瑤三毛，談詩詞歌賦。 後來我把她當作無話不談的好朋友， 和她分享少年時代所有的秘密和煩惱。 她家庭親情淡漠，我陪她徹夜長談。 她與男生幾度糾葛，我幫她出謀劃策。 而當我向她傷心傾訴時， 她卻輕描淡寫地說「這有什麼好煩的?」 「這點事有什麼可難過」…. 幾次之後，我的心就涼了半截。 後來有同學說她直腸子，不虛偽，有什麼就說什麼。 那年齡我們的人生觀價值觀蠢蠢欲動又還未成形， 我們特別鄙視「虛偽」，特別怕被人罵作「虛偽」。 於是她這種有話直說的「不虛偽」， 反倒成了不少同學追捧的楷模。 我這人說話直，你別介意啊… 憑什麼不介意? 2002年我大學畢業， 在威海與一個陌生女人合租了一套房子。 那女人公司是同行企業，比我年長幾歲， 我天真地以為遇上一個知心大姐可以指點迷津。 那年秋天公司組織運動會，每人發一套李寧運動服。 那是我有生以來第一套名牌。迫不及待地回家試穿。 她流露著無法掩飾的不屑： 「你還真是小姑娘沒見過世面， 這都是李寧去年的老款了，至於那麼高興嗎?!」 兩天之後她找我幫忙，一改傲慢，嬉笑著說： 「小李我這人說話直，你別介意啊。」 我耳邊瞬間響過那英的歌： 你傷害了我，還一笑而過。 這根本不是直不直的問題。 我又不是聖人，憑什麼不介意? 做HR的十年， 我見過太多打著「直率」的旗號 對自己的言語不負責任的人。 因為「直」，就可以為所欲為口無遮攔。 因為「直」，就可以信口開河發泄積怨。 因為「直」，所有人都該為他的「不虛偽」讓路。 因為「直」，所有唐突冒失措辭不當都應該被原諒。 這才不是什麼真性情，才不是什麼單純率真。 更不是什麼坦誠直率。 這只是一個自私的人，說話不經大腦 無視他人感受，不剋制情緒，不顧忌影響， 肆無忌憚地只圖自己痛快。 20150701144156674 (圖片來源) 職場上，有這樣兩種截然相反的人。 有人生怕別人舒服，盡量讓別人不舒服， 而只要自己舒服就行。 還有一類人生怕別人不舒服，盡量讓別人舒服， 哪怕委...

培訓是一個團隊生存與發展的命脈。我們要學習，就要挑選精品課程來學。 今天在這個群認真聽課的人，我相信你們每一個都是沖著當鑽石來的，那麼，想要當鑽石，我們就要聽鑽石是怎樣說的，聽他們講鑽石是如何煉成的。 雙鑽總裁 Samson 常說： “Fact Tell ， Story Sale” 這是什麼意思呢？婕斯是用講故事的方式來做的。而不是用推銷產品的方式來做的。做婕斯我們需要會的基本功之一就是講故事，講自己的故事，講成功者的故事，講你對婕斯生意的理解和你的夢想。用心講的故事，能夠在他人心中產生共鳴，能真正為你帶進來和你一起奮鬥，一起努力的合作夥伴。 Kim Hui 在新經銷商培訓中告訴大家，作為新經銷商，我們首先要建立的就是正確的認識。正確的認識來自兩個方面，其一，對婕斯平臺的認識。根據你的努力程度以及時間跨度，這個平臺是一個可以達到年薪百萬美金的全球性的大生意平臺，但絕對不是一個可以投機取巧，一蹴而就，躺著睡覺就可以賺錢的平臺。其二，這是一個全新的，互動式網購的電子商務的生意模式，不是傳統的直銷或傳銷，是一個可以超越，可以複製，可以憑自己的努力改寫人生的機會。 另外，作為一個新經銷商，對婕斯有了正確的認識之後，我們還需要的最重要的一點就是強烈的成功願望：你的夢想有多大，你的舞臺就有多大。人和人都是差不多的，但是我們因為各自的夢想而與眾不同。 Kim Hui 講，婕斯就是我們的一個交通工具，是可以把你從目前的位置帶到你夢想的位置的工具。做婕斯不是賣白藜蘆醇，不是賣幹細胞生長因數和端粒酶，而是銷售夢想，銷售希望，銷售不一樣的人生與未來！ 今天我們的培訓要解決以下幾個問題：第一， 找到我的 WHY ，（我為什麼做婕斯？我在婕斯生意裏的夢想是什麼？因為你的夢想決定你想要成功的願望有多強烈） 第二，我應該如何做婕斯？（我們從學習成功者的經驗來找到正確開始婕斯生意的步驟）第三，我應該如何面對挫折和困難。（我相信這一點對於所有人而言都是非常重要的） 關於第三點，其實是今天課程的重點。 Paula 在婕斯大學的演講時刻激勵著我，一個在安利打拼了 30 年的成功人士，一位安利前 30 位鑽石中第一位女性鑽石。她在 2013 年加入婕斯之後從頭做起，再度在 8 個月之內成為婕斯鑽石。她的經歷是豐富的寶藏，值得我們每一個人用心學習。 Paula 在多倫...

認識婕斯 美商婕斯環球集團是一家提供劃時代的肌膚護理品與營養品的公司，我們與過去的傳統網路行銷模式完全截然不同。婕斯是一個全球性的網購平台，我們致力帶給人們健康與美麗，擁抱快樂人生。 婕斯專注研發更先進的產品，希望人們擁有更充滿青春活力的人生。 婕斯推出四種創新的元素，傳遞改變生命的價值： 產品 婕斯的產品讓你看起來更年輕，充滿活力．我們採用領先市場的科學技術，為人們帶來真正年輕的見證。 人文：婕斯分享的是一種在業界其他任何公司無法達到的情感交流，婕斯的文化來自於創辦人的誠實正直與核心價值。在婕斯全球經銷商的大家庭，因為互相尊重、信任與愛，創造出無法取代的文化情感。 計劃 婕斯提供最具爆發力的獎勵制度，能讓更多人完成財富自由的夢想，加上豐富多樣的優惠獎勵和旅遊計劃，把經營婕斯變成一種新的生活方式，讓每個人在婕斯擁有不一樣的人生。 平台 婕斯採用超越傳統網路行銷方式的策略，以最先進的網購平台概念與技術，快速發展全球市場。 如何加入婕斯環球事業 jeunesse global甘丹團隊-甘丹創富系統？ 如需要咨詢的話可以報名下例輔導講座 載入中…